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如何實現從小康到巨富?喬諾專家傳授秘訣

發布時間:2024-01-27 11:24:29 瀏覽量:880

一、如何從小康到巨富,喬諾專家傳授秘訣

小富即安是很多人的普遍心,其實從小康到巨富也并不遙遠。23日,喬諾總首席專家陳俊波老師對王力營銷軍團作《從小康到巨富,階層躍之路》指導,他結合王力優秀經銷商張霞、孫海平和任鑫芳的標桿案例,指出他們的成功在于和偉大企業共成長,選對路,跟對人,做對事,在于思維方式的改變。企業的成功,要靠每個員工的奮斗,這樣的企業,就是自帶動力的高鐵動車型的組織。只有聽得到一線炮聲的人,才能提出解決問題的方案,要讓優秀二等兵參與公司最高戰略管理。只有對外學習標桿,對內總結復制,日日有總結,周周有迭代,月月有突破,寫好案例,才能實現從小康到巨富的蝶變。


百億之路,就是科學管理之路,千萬別摸著石頭過河,要從橋上過。沒有退路,就是勝利之路。只有高增長,企業才能越來越強大。只有站在巨人的肩膀上,抄好作業,先僵化,后優化,再固化,削足適履,才能成為蘋果、微軟、阿里、騰訊、華為這樣的頭部企業。眼界決定境界,定位決定地位,思路決定出路,和土豪做朋友。要有我的字典里沒有第二的定位,不管多么困難,搞定,不管對手是誰,干掉!如果沒有必勝的勇氣,是不可能跨越階層的。我們要以客戶為中心,以奮斗者為本,長期艱苦奮斗,堅持自我批判,讓逆人性的事情發揮作用。學會看宏觀,看行業,看客戶,看競爭,看自己,就能找到機會。

我們要遵循銷售管理“16字”方針:目標制定,動作分解,過程管理,結果閉環。銷售圍繞這個“16字”方針,業績就會大大提升。

最后,陳老師宣貫了2024年營銷獎金方案,遵循多勞多得、不讓雷鋒吃虧的原則,業績增長越多,獎金包越大;人數越少,人均獎金越多。大家表示,新的一年要全力沖刺,踔厲奮發,勇毅前行,為公司多打糧食!


二、乘勢進擊,越巔峰

如何帶領經銷商從小康邁進巨富,實行跨越式發展?提高士氣,提振信心非常重要。為此,公司對零售、工程營銷部、大客戶部、華爵事業部、木門事業部、高端定制部、門窗事業部舉行了莊嚴的授旗儀式,各部門負責人充滿自信,依次鄭重宣誓:不達目標誓不罷休,2024年全力以赴,主動伸手,勝則舉杯相慶,敗則拼死相救,乘勢進擊,越巔峰。


三、打造標桿樣板,帶領經銷商實現高增長

實現小康到巨富的飛躍,關鍵要看得見,讓人相信,要樹立標桿樣板。因此,安全門湖南直轄省經理金航濤深度分享了如何打造標桿樣板,帶領經銷商實現高增長的路徑和策略,分析了零售經銷商所面臨的三大挑戰,介紹了湖南零售業績:2023年零售銷售額第一,銷售凈增長第一,店數凈增長第一,6—12月份增長55%。重點介紹了長沙優秀經銷商張霞的成功經驗:4個月單店營業額從20萬到100多萬,新開門店3家,成為全國經銷商學習的標桿。大家聽了深受啟發。


營銷軍團朱劍彪總在總結發言中指出,2023年在工作中還存在一些問題和不足,希望2024年要用更多的方法去實現高增長,要找到真正的根因,雙手帶泥,和經銷商一起干。只有不斷折騰,堅持自我批判,挖空心思,想盡辦法,踏踏實實,認認真真,按照“16字”方針去實施,才能賺到更多的錢,相信2024年收獲多多!

 

 


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